【速報】NFTマーケットプレイスOpenSea、大規模転換計画に伴い従業員の半数を解雇へ

大転換への布石

OpenSeaの共同創業者兼CEOであるDevin Finzerは、新たなイノベーションを育むために新しい基盤を作り上げると発言しました。これには、ユーザーとの直接的な関係を持つため、より少人数のチームへのシフトが必要とされます。

OpenSea 2.0へのフォーカス

Finzerは、OpenSeaの転換は「追従者ではなくリーダーでありたい」というユーザーからのフィードバックを受けた結果だと説明しました。この転換により、「技術、信頼性、スピード、品質、エクスペリエンス」への製品アップグレードに焦点を当てる予定です。

従業員への影響と新組織の形成

影響を受ける従業員には、他の手当と共に4ヶ月の生活手当が支給されます。新しい組織はフラット化し、中間管理職が少なくなる予定です。

市場シェアの回復への取り組み

OpenSeaは、Blur.ioなど他のNFTプラットフォームに奪われた市場シェアの一部を回復しようとしています。2022年10月時点では、OpenSeaはNFTマーケットプレイスの取引量の73%以上を保有していましたが、The Blockのデータダッシュボードによると、2023年11月3日時点では18%にまで減少しています。